组织纲要

1. 组织结构和职责
   领导层：定义领导团队的结构、选举机制和职责。
   部门划分：详细介绍不同部门（如分析、行动、技术、宣传）及其具体职责。
   成员职责：明确成员的角色、责任和工作范围。
2. 招募与培训
   招募流程：规定招募新成员的标准和程序。
   背景审查：确立对新成员进行严格背景审查的制度。
   培训计划：制定新成员的培训课程，包括情报分析、操作安全、通讯协议等。
3. 安全与保密
   通讯安全：规定加密通讯和信息交换的标准操作程序。
   身份保护：制定成员身份保密的措施和协议。原则上，我们的成员，互相都不认识，现实中完全不知道对方是谁、姓名是什么、性别是什么。
   信息泄露预防：明确处理信息泄露和成员叛变的程序。
4. 情报收集与分析
   收集方法：指导如何安全、有效地收集情报。
   分析标准：设立情报分析的准则和质量控制。
   情报共享：规定内部如何共享和使用收集到的情报。
5. 行动指导原则
   行动规划：详细说明行动计划的制定和执行流程。
   风险评估：制定评估和管理行动风险的标准。
   紧急应对：制定应对突发情况和危机的指南。
6. 法律与伦理
   合法性原则：由于中国共产党随意修改、制定、解释宪法和其他法律，所以本组织拒绝承认任何中国政府的法律法规，在达成目的和保护成员的信息人身安全下，可自由行动。
   伦理准则：明确成员应遵循的道德规范。
7. 财务和资源管理
   资金管理：规定资金募集、分配和审计的程序。
   资源分配：明确物资和技术资源的管理和分配原则。
8. 评估与改进
   绩效评估：建立对组织和个人绩效的评估机制。
   反馈和改进：设立反馈渠道和改进制度，确保组织持续进步。
9. 退出与纪律
   退出程序：规定成员如何安全地退出组织。
   纪律处分：明确违反组织规定的纪律处分措施。