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组织纲要

公民自由情报局 (CLIB)的组织纲要

    组织纲要为公民自由情报局组织活动的根本原则

    1. 组织结构和职责
      领导层:定义领导团队的结构、选举机制和职责。
      部门划分:详细介绍不同部门(如分析、行动、技术、宣传)及其具体职责。
      成员职责:明确成员的角色、责任和工作范围。
    2. 招募与培训
      招募流程:规定招募新成员的标准和程序。
      背景审查:确立对新成员进行严格背景审查的制度。
      培训计划:制定新成员的培训课程,包括情报分析、操作安全、通讯协议等。
    3. 安全与保密
      通讯安全:规定加密通讯和信息交换的标准操作程序。
      身份保护:制定成员身份保密的措施和协议。原则上,我们的成员,互相都不认识,现实中完全不知道对方是谁、姓名是什么、性别是什么。
      信息泄露预防:明确处理信息泄露和成员叛变的程序。
    4. 情报收集与分析
      收集方法:指导如何安全、有效地收集情报。
      分析标准:设立情报分析的准则和质量控制。
      情报共享:规定内部如何共享和使用收集到的情报。
    5. 行动指导原则
      行动规划:详细说明行动计划的制定和执行流程。
      风险评估:制定评估和管理行动风险的标准。
      紧急应对:制定应对突发情况和危机的指南。
    6. 法律与伦理
      合法性原则:由于中国共产党随意修改、制定、解释宪法和其他法律,所以本组织拒绝承认任何中国政府的法律法规,在达成目的和保护成员的信息人身安全下,可自由行动。
      伦理准则:明确成员应遵循的道德规范。
    7. 财务和资源管理
      资金管理:规定资金募集、分配和审计的程序。
      资源分配:明确物资和技术资源的管理和分配原则。
    8. 评估与改进
      绩效评估:建立对组织和个人绩效的评估机制。
      反馈和改进:设立反馈渠道和改进制度,确保组织持续进步。
    9. 退出与纪律
      退出程序:规定成员如何安全地退出组织。
      纪律处分:明确违反组织规定的纪律处分措施。